Veel stellen verdelen alles keurig, tot er een baby komt. Wat tijdsdagboeken laten zien over wat er dan verschuift, en waarom je het zelf vaak niet ziet.
Veel stellen verdelen het huishouden keurig, tot er een baby komt. Dan verschuift het vaak zonder dat iemand het besluit. Er is geen tijd om af te spreken, en wie er het eerst bij is doet het. Wat zeggen onderzoekers die dat met de klok in de hand hebben gemeten?
Jill Yavorsky en haar collega's volgden een groep tweeverdienerskoppels rond de overgang naar ouderschap. Ze combineerden vragenlijsten met tijdsdagboeken, waarin ouders bijhielden waar hun tijd naartoe ging.1 Ze keken naar betaald en onbetaald werk, en ook of een vragenlijst de verdeling wel eerlijk meet.
De onderzoekers beschrijven deze stellen als goed gepositioneerd om de werklast gelijk te verdelen. Juist daarom valt het patroon op.
Ouders overschatten in de vragenlijsten hun eigen werk, en na de geboorte werd die overschatting groter. De onderzoekers schrijven dat de ongelijkheid niet zichtbaar was geweest als ze alleen op vragenlijsten hadden vertrouwd.1
Dat past bij wat veel stellen zeggen: "we doen het samen". Het kan voelen als eerlijk en toch niet kloppen met de klok. Wie er alleen op afgaat hoe eerlijk het voelt, mist dus mogelijk precies dit.
Dit zijn geen uitkomsten van het onderzoek, maar wat er logisch uit volgt:
Dat laatste is waar Saam voor is: je zegt wat er speelt, Saam maakt er een complete taak van en verdeelt hem bij wie er die dag ruimte voor heeft, in WhatsApp en de agenda.
Doe de test: wie denkt er bij jullie aan alles?
Verandert de taakverdeling echt na de geboorte van een kind?
In een onderzoek met tijdsdagboeken onder tweeverdienerskoppels (Yavorsky e.a., 2015) was er voor de geboorte geen verschil tussen vrouwen en mannen, en na de geboorte wel. Moeders namen het grootste deel van de zorg op zich en verminderden hun betaalde uren niet.
Hoeveel extra werk doen moeders na de geboorte?
Volgens de tijdsdagboeken in dat onderzoek deden vrouwen er ruim twee uur werk per dag bij, mannen veertig minuten. Het onderzoek keek naar betaald en onbetaald werk samen en naar een groep tweeverdieners, dus jullie cijfers kunnen anders zijn.
Waarom merken stellen dit zelf vaak niet?
Ouders overschatten in vragenlijsten hun eigen werk, en na de geboorte werd die overschatting groter. De onderzoekers schrijven dat de ongelijkheid niet zichtbaar was geweest als ze alleen vragenlijsten hadden gebruikt. Hoe eerlijk het voelt zegt dus niet alles.
Wat helpt?
Het onderzoek geeft geen oplossing, maar logisch volgt: spreek vóór de geboorte af wie welk gebied heeft, kijk na een paar weken met de klok in de hand door een week op te schrijven wie wat doet, en maak vastleggen makkelijker dan onthouden.